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| Luis Abinader |
Veamos a continuación a que me refiero:
1. Los Excluidos: Durante la gestión que finaliza, algunos dirigentes del PRM no fueron tomados en cuenta para cargos importantes. Esto ha generado inquietud y expectativas entre aquellos que esperan ser considerados en el nuevo gabinete. Algunos de ellos han expresado públicamente su deseo de participar activamente en la administración entrante.
2. La Lucha por la Inclusión: Los dirigentes excluidos se encuentran en una posición delicada. Por un lado, desean ser parte de la gestión gubernamental y contribuir al desarrollo del país. Por otro lado, deben equilibrar sus aspiraciones personales con la necesidad de mantener la unidad dentro del partido. La lucha por la inclusión se intensifica a medida que se acerca la fecha de inicio del nuevo mandato.
3. Las Decisiones de Abinader: El presidente Abinader enfrenta una tarea compleja al seleccionar a los funcionarios que lo acompañarán en su segundo período. Debe considerar la experiencia, la lealtad, la capacidad técnica y la representatividad regional al tomar estas decisiones. Algunos dirigentes del PRM esperan que sus esfuerzos y compromiso sean reconocidos en esta etapa crucial.
En conclusión, el proceso de nombramientos no solo es una cuestión administrativa, sino también un reflejo de las dinámicas internas del PRM. Los dirigentes excluidos esperan que sus voces sean escuchadas y que se les brinde la oportunidad de servir al país desde una posición pública. El nuevo mandato de Abinader será un desafío tanto para él como para los miembros de su partido, quienes aguardan con expectativas y ansiedad, el anuncio oficial de los funcionarios que conformarán el próximo periodo de gobierno.
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